北京2023年的全口径平均薪资是11761元，2024年的7月底公布的，如果动作超级快，在2024年1月的缴费开始之前公布出来，那2024年0.6的缴费基数就是7056.60元，全年都按这个标准缴费，它的年缴费指数高也是0.6，这个计算不会变。

  为什么每年按0.6缴费，出来的缴费指数和会低于0.6，那是因为每年全口径平均薪资出来的比较晚，一般都是在下半年的缴费开始之前，才公布出来。

  北京2024年1月至6月，使用的是2022年的全口径平均薪资11297元，按11297元的0.6缴费，它的缴费基数是6778.20元。

  北京2024年的7月至12月，使用的是2023年的全口径平均薪资11761元，按11761元的0.6缴费，它的缴费基数是7056.60元。

  2024年上半年的缴费基数是6778.20元，下半年的缴费基数是7056.60元，平均缴费基数是6917.40元，再除以2023年的全口径平均薪资，得到的2024年的平均缴费指数就是0.58816，也就是2024年的缴费指数和。

  一般企业为保证给职工的缴费不低于0.6，在缴费的时候会把缴费的标准提高一点，例如按0.63缴费，一般都是能够保证职工的平均缴费指数在0.6左右一点。0.59之上至0.61之下这一个位置。如果是按0.65的标准缴费，就不会出现平均缴费指数低于0.6的现象。因为全口径平均薪资(社平工资)，不可能长期出现暴涨的现象，以后的幅度会慢慢的小。

  复杂[赞]充分说明，没文化真的算不来！还是当工人好，退休工资低就低。任劳住怨[大笑]

  交0.6，算下来是0.56左右，因为当时交的基数都是参考上一年的，当年基数到12月份才能出来

  上半年使用的是前2年的全口径，下半年使用的是前1年的全口径。 前1年的全口径一般都是7月以前出来，用于7至12月的缴费。

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